Malattie e "liquidazioni extra": parlano i sindacati

Presunti accordi tra lavoratori e la Esso di Augusta basati su compensazioni dovute a malattie legate all’ambiente di lavoro. Dopo l’articolo de La Repubblica Palermo, prendono posizione anche i sindacati siracusani. “E’ da escludere che il sindacato possa mai accettare un incentivo legato a questioni di salute del lavoratore. Ogni accordo di conciliazione non esclude comunque che il lavoratore possa rivalersi legalmente nei confronti dell’azienda”, spiegano in una nota congiunta Cigl, Cisl e Uil. “E in questo caso, il sindacato sarebbe a fianco del lavoratore, come avvenuto in altri analoghi casi in passato”, la chiosa finale.